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Archiv der Kategorie: Allgemein
Wenn Werte leben ….
Über echte, gelebte Unternehmenskultur Werte für Unternehmen – meistens ein Muss Werte im Unternehmen – das ist eigentlich ein abgedroschenes Thema. Eines das wenig prickelnd ist – meist verbunden mit irgendwelchen hochtrabenden Sprüchen, die hübsch aufgemacht in Eingangsbereichen von Unternehmen … Weiterlesen
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Agilität in der Projektarbeit – echte Veränderung oder Reinfall?
Reinfall oder Erfolg? Immer wieder kommt die Frage auf, warum einige Unternehmen so erfolgreich agile Projektmethoden-Frameworks anwenden und es bei anderen ein wahrer Reinfall wird, der nur Zeit und Geld verschwendet hat? Wurzel für erfolgreiche Veränderung ist die Einstellung dazu … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Agilität, Komplexität, Projektarbeit, Unternehmenserfolg, Veränderung
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Wertschöpfung und Projektmanagement – zwei Welten treffen aufeinander?
Wert und Wertschöpfung Gibt es das überhaupt? Wertschöpfendes Projektmanagement? Was ist überhaupt Wertschöpfung? Laut Definition wird mittels Wertschöpfung der Ertrag aus wirtschaftlicher Tätigkeit als Differenz zwischen Leistung und der zur Leistungserstellung benötigten Vorleistung gemessen. Wertschöpfung=Leistung-Vorleistung Leistung=Wert des Endprodukts Vorleistung=eingekaufte Güter … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Führung im Projekt, Projektarbeit, Projektmanagement, Verschwendung, Wertschöpfung
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New Work in der Projektarbeit – agiles Projektmanagement im Maschinenbau
Ein Praxisbeispiel für eine neue Art der erfolgreichen Projektarbeit im Maschinenbau: Agiles Projektmanagement “Das geht in diesem Bereich gar nicht!” “So was kann man vielleicht in so hippen IT-Klitschen machen.” – Worte, die ich oft zu hören bekomme, wenn … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit agile Managementmethoden, agiles Projektmanagement, Motivation, New Work, Scrum, Selbstorganisation
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Projekte in der Komfortzone
Über Projekte, die Leistungsbereitschaft von Projektteammitgliedern und Flow Wer kennt das nicht, der Terminplan ist unter Druck greaten, es gibt noch einige Änderungen, das Projekt droht zu kippen. Wohl dem, der auf ein hochmotiviertes Team zurück greifen kann, das gemeinsam … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Allgemein, Projektkultur
Verschlagwortet mit Erfolge, Flow, Komfortzone, Motivation, Organisationsstrukturen, Projekte, Team, Ziele
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Von der Veränderung der Veränderung – Change to change
Nichts bleibt, wie es ist. Stillstand bedeutet Rückschritt. Wir alle kennen diese Sprüche und wissen, dass sie wahr sind. Neu ist nur das Tempo des Wandels, das in den vergangen Jahren rasant zugenommen hat. Die problematische Planung des Wandels Veränderung … Weiterlesen
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Projektkultur – eine lohnende Investition?
Projektteams arbeiten im Unternehmen an der Umsetzung von Vorhaben. Der Erfolg lässt sich leicht überprüfen und entspricht meist Aspekten wie Marktführerschaft, Qualität in Produkt und/oder Service, Spezialisierung, Innovationsgrad, Produktentwicklung, Ressourcenverfügbarkeit, usw. Dies sind sogenannte harte Erfolgsfaktoren. Sie sind gut messbar … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Allgemein, Projektkultur
Verschlagwortet mit Projektkultur Projektmanagement Unternehmenskultur Motivation Kennzahlen, Unternehmenskultur Erfolg Kennzahlen Motivation
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Führung im Projekt
Die Art der Projektarbeit wie auch die Organisationsstrukturen von Unternehmen sind einem großen Wandel unterworfen – weg von Arbeitsteilung und hierarchischem Denken, hin zu Selbstorganisation, Wissensarbeit und Lösung komplexer Fragestellungen im Team. Diese Veränderungen treffen die Projektarbeit mit voller Wucht: … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Führung, Führungskultur, lateral, laterale Führung, Organisationsstrukturen, Projekt, Projektarbeit, Unternehmenskultur, Zielsetzung
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Ziele im Projekt – treffsicher und genau?
Unklare oder schlecht dokumentierte Ziele sind ein großer Stolperstein für den Projekterfolg. Obwohl dies jedem klar sein wird, der schon mit Projekten zu tun hatte, wurde dies in einer aktuellen Studie der GPM erneut bestätigt. Was ist denn nun das … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Führung, Projekt, Team, Ziel, Zielsetzung, Zusammenarbeit
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Bonuszahlungen für Projektarbeit?
Heute wurde mir eine interessante Frage gestellt, über die zwar viel nachgedacht, aber wenig geschrieben wird. Wie verhält es sich mit Bonuszahlungen für Projektarbeit? Sind Bonuszahlungen als Motivationsinstrument in der Projektarbeit sinnvoll und / oder geeignet? Zwangsläufig ergeben sich aus … Weiterlesen
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