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Von Projekten und Linienorganisationen
Kurz vor Jahresende – Zeit mal ein wenig zurück zu blicken: Ein turbulentes zweites Halbjahr neigt sich dem Ende zu. Turbulent deswegen, weil hoch spannende Projekte unter Zeitdruck bearbeitet wurden. Die Projektarbeit hat den Mittelstand mit den traditionellen Linienstrukturen quasi … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Allgemein
Verschlagwortet mit Innovationspotenzial, Linienorganisation, Linienstrukturen, Mitarbeitermotivation, Multiprojektmanagement, Projektmanagement, Projektstrukturen
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